Programme

Praxis-Game-Changer
Inhaber- & Führungskräfte-Coaching

Ein „Schritt für Schritt” System für Weiterentwicklung und mehr Praxiserfolg.

Komplexe Zusammenhänge werden praxisnah zur sofortigen Umsetzung vermittelt.

Praxis-Game-Changer – Halbjahrescoaching Programm

Verwandeln Sie mit mir Ihre Praxis in eine effiziente, stressfreie und gewinnbringende Gesundheitseinrichtung.

Durch individualisiertes Praxismanagement und gelebte Teamführung gewinnen Sie wertvolle Zeit zurück,

steigern die Zufriedenheit Ihres Teams und maximieren Ihren Praxiserfolg.

Systemische, individuelle Analyse aller Bereiche Ihrer Praxis

Beratung und genaue Zielsetzung

Gemeinsam erarbeiten wir Ihren Veränderungsprozess in der Praxis

1/2 Jahr / 2 Stunden pro Woche

Systemische, individuelle Analyse aller Bereiche Ihrer Praxis

Beratung und genaue Zielsetzung

Gemeinsamer Transfer in den Praxisalltag – 10 Stunden

Systemische, individuelle Analyse aller Bereiche Ihrer Praxis

Beratung und genaue Zielsetzung für die Optimierung und Weiterentwicklung Ihrer Praxis

Gemeinsam durchlaufen wir einen Prozess, der Ihre Praxis zur Gewinner-Praxis führt.

Sie erhalten ein klares und fundiertes System, dass Sie in die Richtung Ihrer Ziele bewegt und Ihnen

Schritt für Schritt aufzeigt, wie Sie von Ihrer aktuellen Situation zur Gewinner-Praxis gelangen.

 

Im Halbjahrescoaching Programm erwarten Sie in den Bereichen:

 

 Praxisorganisation

  Qualitätsmanagement

  Praxisführung

  Teamführung

  Teamentwicklung

  Kommunikation

  Personalgewinnung

eine individuelle Analyse, genaue Zielsetzungen für die Weiterentwicklung und Fokussierung auf Ihren

nachhaltigen Praxiserfolg.

Durch gewinnbringende und Schritt-für-Schritt erklärte Inhalte wie:

direkten Austausch und Fragerunden, praktische Übungen für die Umsetzung in Ihrer Gesundheitseinrichtung,

Arbeitsunterlagen … etc. wird ein erfolgreicher Transfer im Praxisalltag garantiert.

 

Nach dem Programm:

 haben Sie eine fundierte Analyse in allen Bereichen Ihrer Praxis

 definieren Sie konkrete Ziele und verfügen über klare Strategien, um diese umzusetzen

  haben Sie an Ihre Praxis angepasste Strukturen die mehr Gewinn und weniger Stress garantieren

  haben wir ein neues und wirksames Führungsmodell für Ihre Praxis entwickelt

  können Sie klarer in Ihrer Führungsrolle auftreten und die Zusammenarbeit im Team ist effektiver

  werden Sie Ihre Mitarbeiter zu mehr Motivation und Verantwortungsübernahme leiten

  verfügen Sie über wirkungsvolle Hilfsmittel für eine wertschätzende Kommunikation intern/extern

 

Sie gewinnen dadurch Zeit, um sich auf Ihre Behandler-Rolle und Führungsaufgaben zu konzentrieren!

Führungskräfte-Coaching

Individuelles Coaching für bessere Kommunikation, Teamführung und Kommunikation

Leadership modern und wertschätzend denken!

Ein individuelles Coaching für Praxisinhaber und Führungskräfte zur Weiterentwicklung und Fortbildung.

Sind Sie ein Gefangener Ihrer Gesundheitseinrichtung?
Sie beschäftigen sich mehr mit der Praxisorganisation und das Personal als mit Ihren Patienten?
Ihre Mitarbeiter und Kollegen sind nicht wirklich mit 100 Prozent Engagement dabei?
Sind Sie die Führungskraft die sich immer um alles selbst kümmern muss?
Sie rennen Ihrer Zeit hinterher und Ihr Privatleben stellen Sie immer hinten an?
Trotz viele Patienten sind Sie mit dem Ergebnis / Erfolg Ihres Unternehmens nicht richtig zufrieden?

Führung ist sehr komplex!

Souveränes und erfolgreiches Leadership ist keine Kunst, nur Übungssache!
Wie funktioniert Führung wirklich? Welche Herausforderungen stellt eine Führungsposition an mich?
Kenne ich mein Team wirklich? Die junge Generation ist integriert? Kennt mein Team meine Ziele?

Kommunikation & Konfliktmanagement im Team und in der Patientenbetreuung!
Miteinander reden, aber auch Konflikte sind die Grundsteine der Weiterentwicklung.
Eine wertschätzende und klare Kommunikation unterstützt die Zufriedenheit im Team, lässt Visionen entstehen und führt zur gemeinsamen Findung von Lösungen für die Zielerreichung.

Als Praxisinhaber, oder Führungskraft sind Sie im Alltag gefordert:

  Optimierungskultur nachhaltig im Team einzugliedern
  Praxisorganisation
  Teamführung
  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  Souveräner Umgang mit Konflikten

Wir fokussieren uns im Coaching individuell auf Ihre Vorhaben und Bedürfnisse in den Bereichen Führungspersönlichkeit, erfolgreiche und wertschätzende Kommunikation und Organisation.